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Verbrauchertipp






                             Ihr starker Arbeitgeber in der Region Regensburg


       Wir stellen uns vor                  Unsere Werte:                       und Ausrichtung, sowie der damit verbundenen
       Mit einer Bilanzsumme von 807,8 Mio. Euro    Respekt,                   Marktfolgetätigkeiten. Ziel ist es, unser Geschäfts-
                                                                                modell noch mehr auf den Kundenbedarf auszu-
       und 120 Mitarbeiter und 9 Auszubildenden    Offenheit,                  richten und neue Maßstäbe bei erwarteter und
       sind wir in Bayern eine Genossenschaftsbank    wir sprechen auf Augenhöhe,  erlebter Qualität zu setzen und unsere Marktdurch-
       überdurchschnittlicher Größe. Mit unserem    wertschöpfendes Miteinander  dringung und das Marktwachstum weiter intensiv
       Geschäftsgebiet, dem Stadt und Landkreis   Diese Faktoren haben zu einer starken Eigenkap-  zu steigern.
       Regensburg, sowie angrenzender Landkreise   italbasis und einem konstanten und gesunden
       sind wir in Verbindung mit unseren Filialstan-  Bilanzsummenwachstum in den letzten Jahren   Hierfür suchen wir Mitarbeiter mit Potenzial (für
       dorten in einer sehr erfolgreichen, jungen   beigetragen.                Vertrieb und Marktfolge) die mit uns gemein-
       und dynamisch wachsenden Region mit tollen                               sam unseren erfolgreich eingeschlagenen  Weg
       Wirtschaftsunternehmen vertreten.    Wir werden unseren bisher überdurchschnittlich   im Bankgeschäft für die Region erfolgsorientiert
                                            erfolgreichen Weg, welcher geprägt war von So-  und mit Spaß an der Aufgabe weiter vorangehen.
       Unsere Erfolgsfaktoren:              lidität, Zuverlässigkeit und Engagement für die Re-  Trauen Sie sich und schicken Sie uns Ihre Bewer-
        langjährige persönliche Kontakte zu Kunden,  gion, weiter fortsetzen und dem starken Wachstum,   bung! Wir freuen uns auf Sie!
        Kundenzentrierung,                 sowie der Digitalisierung und Spezialisierung des
        flache Hierarchiestufen,            Bankgeschäftes Rechnung tragen.
        schnelle Entscheidungen.
                                            Dies erfordert eine strategische Neuorientierung


































































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